Mobing, svakodnevnica ili?

[Chessmaster]

Mislim da je to velik problem u nas Hrvata!

[Codiac]

Nikada dozivio mobing a mislim da se sef nebi dobro proveo kada bi poceo srati nesto jer osim sto bi dao otkaz bi mogao dati i samar dva tom debilu.

Ok je da sam prilicno mlad ali sam radio na jedno 20 mijesta i nigdje nije bilo ni najmanjeg mobinga ali mozda zato jer sam se tako postavio tko ce ga znati...

[Chessmaster]

Pa vidiš i to je dobro, i ja imam sličan stav, ali opet bojim se dati otkaz, jer teško je naći drugi posao u maloj sredini, jedini sam koji odgovori na vrijeđanja ali ostali šute pa i ja moram većinu pretrpit

[erika]

Mislim da je stvar u tome kako se postavis,prema sefu i kolegama. U bivsoj firmi jedna moja "nadredjena"pokusala je neko vrijeme uspostaviti tiraniju nadamnom ...
korak 1. pozvala sam ju na kavu i pokusala razgovarati i doznati u cemu je problem.Primirila se par dana,a on da nastavila po starome.
Islo je to neko vrijeme dok meni jednostavno nije pukao film...

korak2.
Zatrazila sam termin od svega 5 minuta kod vlasnika firme...odrecitirala monolog,izasla vani i nogom potegla vrata(tako da je cijela susjedna kancelarija izletjela na hodnik)

korak 3.

Onako nabrijana otisla u ured doticne dame...odvristala jos jedan monolog..i na njemo pitanje da lii ja to njoj prijetim....odgovorih: o daaaaaaa obecavam a ne prijetim

Ako misli itko da ce me za******* lako to rijesim. Pokusat cu doduse prvo razgovorom,ako nejde,boze moj..ja znam kolko vrijedim i koliko znam..posao cu naci,..kraj price.

epilog;
Doticna "dama" me u nastavku price zaobilazila u sirokom luku,komunicirajuci poslovno i to samo preko mail-a. Uzgred da pojasnim izraz"bivsa firma".
Nisam popustila i otisla,firma je otisla u stecaj))

Mislim da je velika pogreska..postaviti se pasiivno u tim situacijama,trpjeti i sutiti.To moberima samo jos vise podize krila,jednostavno se hrane time.Netko te placa za tvoj rad,nije te kupio,ne posjedujete. Ako odgovorno i precizno obavljas svoj posao,ne daj da ti to rade

[blazzer]

Evo sad iskreno šta bi ja uradio:
razje...... sve po redu i nastavio s poslom
Znam da nevalja, ali nemam ja živaca i pravo sam brzoplet i to mi je veliki problem

[Chessmaster]

Mislim da je stvar u tome kako se postavis,prema sefu i kolegama. U bivsoj firmi jedna moja "nadredjena"pokusala je neko vrijeme uspostaviti tiraniju nadamnom ...
korak 1. pozvala sam ju na kavu i pokusala razgovarati i doznati u cemu je problem.Primirila se par dana,a on da nastavila po starome.
Islo je to neko vrijeme dok meni jednostavno nije pukao film...

korak2.
Zatrazila sam termin od svega 5 minuta kod vlasnika firme...odrecitirala monolog,izasla vani i nogom potegla vrata(tako da je cijela susjedna kancelarija izletjela na hodnik)

korak 3.

Onako nabrijana otisla u ured doticne dame...odvristala jos jedan monolog..i na njemo pitanje da lii ja to njoj prijetim....odgovorih: o daaaaaaa obecavam a ne prijetim

Ako misli itko da ce me za******* lako to rijesim. Pokusat cu doduse prvo razgovorom,ako nejde,boze moj..ja znam kolko vrijedim i koliko znam..posao cu naci,..kraj price.

epilog;
Doticna "dama" me u nastavku price zaobilazila u sirokom luku,komunicirajuci poslovno i to samo preko mail-a. Uzgred da pojasnim izraz"bivsa firma".
Nisam popustila i otisla,firma je otisla u stecaj))

Mislim da je velika pogreska..postaviti se pasiivno u tim situacijama,trpjeti i sutiti.To moberima samo jos vise podize krila,jednostavno se hrane time.Netko te placa za tvoj rad,nije te kupio,ne posjedujete. Ako odgovorno i precizno obavljas svoj posao,ne daj da ti to rade

To ja zovem uzimanjem stvari u svoje ruke, a i ja ću tako nešto napravit samo kad prokipim! Mislim da je to jako dobar lijek "na vikanje viknut još jače"!

[DadusPraskus]

Mobbing nije izmišljen jučer, to je samo novo ime za nešto čime se srećemo od kada smo se uključili u društvo. Kako se postaviti? Onako kako ti trenutna snaga dozvoljava! Ako imaš ženu i dijete(cu) i radiš 12 sati dnevno za 5-6 tisuća kuna i trpiš raznorazna vrijeđanja (PODVLAČIM VRIJEĐANJA JER KRITIKE NE SMATRAM VRIJEĐANJEM) onda ILI UŽIVAŠ U SVEMU TOME ILI NEMAŠ MUDA DA KRENEŠ DALJE.

[Sljaka]

Mislim da ovo nije dobar potez...prvo, šef će te sigurno osramotiti pred suradnicima, a drugo, smatrat će te još glupljim što će mu biti dodatni poticaj da te *ebe u zdrav mozak...

Kao prvo šef te već sramoti pred ljudima, tako da jedna sramota više manje. Drugo šef te ne smatra glupim, nego prikriva svoju glupost a maltretira zato da te ubija u pojam jer dok ti razmišljaš zašto on to radi, griješiš na poslu ili bar nemaš vremena vidjeti kako stvari tako da je njegova pozicija sigurna.
A s obzirom da Chessmaster piše da su probali, samo pokazuje da šef nije na svom mjestu zbog sposobnosti nego zbog podobnosti (da ne pišem ulizivanja).
Ostaje samo ono kaj je Erika napisala , naravno prilagođeno situaciji ili sjeti se da imaš dva uha. Kroz jedno unutra kroz drugo van.

[whiteboy]

Radnik bi trebao znati manje. Zato i ima šefa.

Uopće ne mora bit. Recimo ti imaš hrpu love i pokreneš bizniz za koji plaćaš duge da ga znaju radit. Npr. otvoriš kliniku, a pojma nemaš o medicini, ali zato zaposliš one koji imaju pojma.

[whiteboy]

Pokušaj napraviti slijedeće. Napravi posao do polovice i onda pitaj šefa pred drugim ljudima (da imaš svjedoke) kako to završiti. Reci da si glup i da ne znaš. Dobro promatraj reakciju.

Ako 'ne znaš' napraviti posao za koji si plaćen i koji bi navodno trebao znati, onda ti šef ima pravo pred svima (svjedocima koje si naveo) dati otkaz zbog nesposobnosti. To bi bila dobra reakcija.

[david_ri]

ljudi koji zlostavljaju druge ljude su frustrirani ljudi i nisu sretni u životu. moguće je da to što rade rade pomalo nesvjesno, a gorčina koja dopire iz njih je gorčina vlastitog neuspjeha bilo kakve vrste.

najbolje rješenje je odvažiti se i upozoriti, ali na samo, da se dotična osoba ne nađe ugrožena, inače je "ili ja ili ti". ako nastavi onda radikalnije metode......

[Sljaka]

Ako 'ne znaš' napraviti posao za koji si plaćen i koji bi navodno trebao znati, onda ti šef ima pravo pred svima (svjedocima koje si naveo) dati otkaz zbog nesposobnosti. To bi bila dobra reakcija.

Slijedom tvoje tvrdnje svakom onom tko zatraži savjet i prizna na nešto ne zna treba dati otkaz, zar ne? Čemu onda upravo liječnici imaju konzilije i međusobno se savjetuju? Plaćeni su da liječe ljude, ako traže savjet od kolege ili šefa odjela onda im treba dati otkaz jer su nesposobni, zar ne ?

Nitko normalan neće tražiti pomoć za neku sitnicu, ali u svakom poslu postoje trikovi koji se saznavaju i uče s vremenom. Upravo na takvim stvarima može se najbolje procijeniti nečije stvarno znanje iz prakse, a ne samo dobro ili čak i loše blefiranje

Istina je da mogu, ako imam love, otvoriti i kliniku, ali isto tako s obzirom da nisam stručan u tom području moram zaposliti stručnjaka da mi vodi tu kliniku. Ostali zaposlenici imaju njega za šefa, a ne mene. Ja sam samo vlasnik.

[whiteboy]

Slijedom tvoje tvrdnje svakom onom tko zatraži savjet i prizna na nešto ne zna treba dati otkaz, zar ne? Čemu onda upravo liječnici imaju konzilije i međusobno se savjetuju? Plaćeni su da liječe ljude, ako traže savjet od kolege ili šefa odjela onda im treba dati otkaz jer su nesposobni, zar ne ?

Znam ja sve to, ali sam to namjerno napisao upravo zato kaj si ti tako postavio - radnik napravi SVOJ posao do pola i tu stane, a zbog točno tog posla je i zaposlen u dotičnoj firmi. Stvari su tu jasne - ne zadovoljava osnovne uvjete potrebne za odrađivanje svog posla - doviđenja.
Inače medicina nije tako jednostavna jer tu NIKAD 2+2 nije jednako 4. Tu se ne radi o popravku stroja za koji postoji šema, već o ljudima od kojih svaki reagira specifično na bolest/terapiju/dijagnostički postupak, a šeme ne postoje jer fizijologija procesa je u mnogim slučajevima na žalost još nepoznata (bez obzira na napredak), pa je i normalno da se ovdje mora raditi timski. No velim, ako nije riječ o timskom poslu, već netko mora napraviti od X djelova jednu cjelinu, za koju ima šemu, a zaposlen je na temelju toga da to zna napraviti, onda nema šta više raditi u toj firmu ako ne zna to napraviti.

Istina je da mogu, ako imam love, otvoriti i kliniku, ali isto tako s obzirom da nisam stručan u tom području moram zaposliti stručnjaka da mi vodi tu kliniku. Ostali zaposlenici imaju njega za šefa, a ne mene. Ja sam samo vlasnik.

Ne mora bit tako. A i da je, ti opet kao šef ovom stručnom suradniku možeš srat, samo zato kaj si šef. Pa dereš cost-effective po njemu i boli te za medicinu. Istina da će to prije ili kasnije osjetiti pacijenti pa tvoja klinika neće imati dobru reputaciju, ali to je već drugi par rukava... no poanta ostaje, možeš biti nestručan šef.

[Sljaka]

Dobro to su sad varijacije na temu
Mislim da nitko nije toliko blesav da si ugrozi posao. Bez uvida u konkretnu situaciju nemoguće je dati konkretan savjet. Može se samo dati nešto općenito i na osnovi svog iskustva, a onaj kome je to potrebno mora savjete prilagoditi svojoj situaciji.
A kad smo već kod šefova, mrtav šef je najbolji šef

[abd]

mislim iz pozicije radnika ili sefa svejedno -ako nesto neznas konzultiras se s timom a dobar tim funkcionira kao jedna jedinka i rijesenje se najde brzo i ucinkovito-bitno da je tocno i dakle na vrijeme

[HCSC]

zlažem se

[Chessmaster]

mislim iz pozicije radnika ili sefa svejedno -ako nesto neznas konzultiras se s timom a dobar tim funkcionira kao jedna jedinka i rijesenje se najde brzo i ucinkovito-bitno da je tocno i dakle na vrijeme

Slažem se, ali to ti funkcionira tamo gdje mobinga nema!!!!!

[abd]

Slažem se, ali to ti funkcionira tamo gdje mobinga nema!!!!!

uvijek se trudim svojim nastupom ukloniti svaki pokusaj stvaranja nelagodne atmosfere na radnom mjestu bilo prema podredjenima (imam svapsku tipkovnicu-ebi ga) bilo prema nadredjenima