Evo je mogu reći da se svaki dan na poslu susrećem sa nekom vrstom mobinga od strane nedređenog, pa me zanimaju mišljenja ostalih! :-/
Printable View
Evo je mogu reći da se svaki dan na poslu susrećem sa nekom vrstom mobinga od strane nedređenog, pa me zanimaju mišljenja ostalih! :-/
A mobing je korištenje moba ili?;D
Samo jedno pitanje. Tko zna više o poslu, ti ili šef?
nije to je zlostavljanje na poslu na svima osim sadasnjem sam se susretao= Citat =:
Izvorno postao Ba®t
Fala na objašnjenju!;)
Kakve to veze ima s icim? WTF???= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Mogu reci da te razmumijem, jer jedan clan moje obitelji ima isti problem... a poduzeti ne moze apsolutno nista.= Citat =:
Izvorno postao Chessmaster
Pa da, to uopće nema veze, a i da znam više imao bi vjerojatno svoju firmu, a i plaćen sam da više od ovog što znam ne moram znat!= Citat =:
Izvorno postao Bimbi
Znanje nema veze sa mobingom, to je stvar odnosa zaposlenika i poslodavca
I još nešto ako radnik zna manje, znači li to da ga treba verbalno zlostavljat= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Ima, i to vrlo velike. Najčešće su teroristi oni koji se osjećaju ugroženo, a kad znaš više od šefa on se osjeća ugroženo i nesigurno. On isto ima šefa koji bi mogao skužiti odnos "pameti" i zato koristi svaku priliku da te podsjeti "gdje ti je mjesto".= Citat =:
Izvorno postao Bimbi
Da on nebi ostao bez svog.
opcija ti je ili da trpiš i samo je pitanje dana kada ćeš puknuti i doživiti svoj prvi živčani slomić :crazy: (mislim da ti je prerano za to, pricekaj još koju godinu dvije ;) ) ili da nadrđenog skuliraš i staviš na klick ignore :thumbup:
gle... to je samo job... !!!
Pa dobro, ima tu nešto! Ali strah nije razlog da bi se po nekom pucalo kad ti sjevne u glavu= Citat =:
Ima, i to vrlo velike. Najčešće su teroristi oni koji se osjećaju ugroženo, a kad znaš više od šefa on se osjeća ugroženo i nesigurno. On isto ima šefa koji bi mogao skužiti odnos "pameti" i zato koristi svaku priliku da te podsjeti "gdje ti je mjesto".
Da on nebi ostao bez svog.
Radnik bi trebao znati manje. Zato i ima šefa. Samo često puta je šefovo znanje samo jako dobar blef. Takve stvari se najlakše skuže upravo kad pogriješiš, a onda umjesto savjeta i pomoći dobiješ predbacivanje i vrijeđanje.= Citat =:
Izvorno postao Chessmaster
Pokušaj napraviti slijedeće. Napravi posao do polovice i onda pitaj šefa pred drugim ljudima (da imaš svjedoke) kako to završiti. Reci da si glup i da ne znaš. Dobro promatraj reakciju.
Prvo, za one koji ne znaju što je uopće mobing - mobing (work abuse, employee abuse) je specifični oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički (moralno) zlostavlja i ponižava drugu osobu, s ciljem ugrožavanja njezina ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta.
Znam i ja nekoliko ljudi na koje se vršio mobing, pošto se to najviše pojavljuje u mojoj struci...također, nekoliko od tih ljudi je čak zatražilo i pomoć psihijatra, koliko je pritisak i tortura od strane šefa (čak i radnih kolega koji su na istoj hijerarhijskoj poziciji u poduzeću) utjecala na njihovo psiho-fizičko stanje...
@Chessmaster > daj malo opiši na koji način šef vrši mobing na tebe? To je vrlo bitno kod donošanja odluka o daljnjim postupcima...
Strah je vrlo dobar, čak odličan razlog. Imam i ja takvog šefa, samo smo nas dvojica došli do faze kad galamimo jedan na drugog. On se boji za mjesto, a ja znam da me treba pa si dopuštam i previše. Milo za drago ;D= Citat =:
Izvorno postao Chessmaster
Mislim da ovo nije dobar potez...prvo, šef će te sigurno osramotiti pred suradnicima, a drugo, smatrat će te još glupljim što će mu biti dodatni poticaj da te *ebe u zdrav mozak...= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Da ne iznosim sve jer ima toga za knjigu, evo samo slučaj danas, ima nas 6 dečki u firmi, i po svima se konstantno puca ovako: Koje ste vi nestreće, pa koji ste komadi govedine, nemate tri čiste, niste za ništa...itd..
Ubija te u pojam da si niko i ništa.
Ostatak ekipe šuti, jedino meni ponekad pukne film pa odgovorim, ali u većini progutam
Potpisujem jer to smo već probali! :thumbup:= Citat =:
Izvorno postao PhytoSculpt
A koji posao radiš i di radiš ak nije tajna? Koje obrazovanje imaš i jesi li prije negdje radio? To su dosta važni podaci...
Obrisano zbog sigurnosti! Kog je zanimalo pročitao je!
Fakat zeznuta situacija...valjda možeš zaključiti da se situacija neće promijeniti dok taj netko ne ode iz firme...
Evo par savjeta:
1.) Ako nemaš nekih veza da nađeš drugi posao, ostani raditi i probaj pretrpiti, ali probaj malo tražiti neki drugi posao...nije da ti solim pamet, al mlad si, i sam veliš da si ambiciozan, da ne zabušavaš, tako da mislim da imaš šanse pošteno zaslužiti kruh...što si stariji, manja je vjerojatnost da nađeš stalni posao (osim ako nemaš namjeru studirati)...
2.) Pokušaj razgovarati sa jednom od osoba koje su na višoj poziciji (s kojima si si najbolji i u koje imaš najviše povjerenja da te neće odati za sve kaj bi im rekao), a žele te unaprijediti...razgovaraj s njima otvoreno i pitaj ih koji su razlozi za to što ti se događa...no procijeni situaciju, jer taj potez može biti riskantan, ali i jako koristan...
3.) Prouči šefove jake i slabe strane, te malo obrati pozornost sa kime je više dobar, a sa kime je manje dobar u firmi...ako postoji još ljudi kojima se zamjerio, trebali bi nešto kolektivno poduzeti a da ne naštetite sebi, niti poduzeću...
4.) Kao dokaz, pokušajte snimiti nekoliko takvih neugodnih situacijama (ako netko ima kameru, neka je stavi na neko mjesto gdje nije primjetno...može i diktafon) i pokažite to osobama sa kojima ste si najbolji i kojima najviše vjerujete u poduzeću...ako je ta osoba na višem položaju, sigurno će moći učiniti više, nego vi...
Hvala, zbilja korisno
Već ja tražim novi posao jer premlad sam da izgubim živce a kao graf. dizajner nadam se da će biti bolje,
a snimit ću sigurno, pogledaj mob. ispod avatara!;D
Ali čisto sumjnam da bi to moglo pomoć, ali i zbilja ništa ne gubim ako pokušam!
Ak si grafički dizajner, još bolje...mislim da su takva zanimanja danas vrlo tražena po firmama, pogotovo marketinškim...
Imam par frendova kaj su završili grafički dizajn i vrlo su zadovoljni, a kaj je najbitnije odmah su dobili posao...
Ajde sretno i ak te još kaj zanima, rado ću ti pokušat pomoći, jer znam kaj je mobing :thumbup:
Hvala, bit će sigurno bolje jer ja nisam lud,
a ovo je malo prešlo na privatnu stvar, a mene još uvijek zanima dali se ostali susreću sa mobingom na svojim radnim mjestima i kako su te probleme rješavali?
Pošto još ne radim, nego završavam faks, nisam imao izravnih iskustava...ali znam dosta primjera, ali o tome bi se dalo pisati...
Mislim da je to velik problem u nas Hrvata!
Nikada dozivio mobing a mislim da se sef nebi dobro proveo kada bi poceo srati nesto jer osim sto bi dao otkaz bi mogao dati i samar dva tom debilu.
Ok je da sam prilicno mlad ali sam radio na jedno 20 mijesta i nigdje nije bilo ni najmanjeg mobinga ali mozda zato jer sam se tako postavio tko ce ga znati...
Pa vidiš i to je dobro, i ja imam sličan stav, ali opet bojim se dati otkaz, jer teško je naći drugi posao u maloj sredini, jedini sam koji odgovori na vrijeđanja ali ostali šute pa i ja moram većinu pretrpit
Mislim da je stvar u tome kako se postavis,prema sefu i kolegama. U bivsoj firmi jedna moja "nadredjena"pokusala je neko vrijeme uspostaviti tiraniju nadamnom ...
korak 1. pozvala sam ju na kavu i pokusala razgovarati i doznati u cemu je problem.Primirila se par dana,a on da nastavila po starome.
Islo je to neko vrijeme dok meni jednostavno nije pukao film...
korak2.
Zatrazila sam termin od svega 5 minuta kod vlasnika firme...odrecitirala monolog,izasla vani i nogom potegla vrata(tako da je cijela susjedna kancelarija izletjela na hodnik)
korak 3.
Onako nabrijana otisla u ured doticne dame...odvristala jos jedan monolog..i na njemo pitanje da lii ja to njoj prijetim....odgovorih: o daaaaaaa obecavam a ne prijetim:)
Ako misli itko da ce me za******* lako to rijesim. Pokusat cu doduse prvo razgovorom,ako nejde,boze moj..ja znam kolko vrijedim i koliko znam..posao cu naci,..kraj price.
epilog;
Doticna "dama" me u nastavku price zaobilazila u sirokom luku,komunicirajuci poslovno i to samo preko mail-a. Uzgred da pojasnim izraz"bivsa firma".
Nisam popustila i otisla,firma je otisla u stecaj:)))
Mislim da je velika pogreska..postaviti se pasiivno u tim situacijama,trpjeti i sutiti.To moberima samo jos vise podize krila,jednostavno se hrane time.Netko te placa za tvoj rad,nije te kupio,ne posjedujete. Ako odgovorno i precizno obavljas svoj posao,ne daj da ti to rade:)
Evo sad iskreno šta bi ja uradio:
razje...... sve po redu i nastavio s poslom
Znam da nevalja, ali nemam ja živaca i pravo sam brzoplet i to mi je veliki problem
To ja zovem uzimanjem stvari u svoje ruke, a i ja ću tako nešto napravit samo kad prokipim! Mislim da je to jako dobar lijek "na vikanje viknut još jače"!= Citat =:
Izvorno postao erika
Mobbing nije izmišljen jučer, to je samo novo ime za nešto čime se srećemo od kada smo se uključili u društvo. Kako se postaviti? Onako kako ti trenutna snaga dozvoljava! Ako imaš ženu i dijete(cu) i radiš 12 sati dnevno za 5-6 tisuća kuna i trpiš raznorazna vrijeđanja (PODVLAČIM VRIJEĐANJA JER KRITIKE NE SMATRAM VRIJEĐANJEM) onda ILI UŽIVAŠ U SVEMU TOME ILI NEMAŠ MUDA DA KRENEŠ DALJE.
Kao prvo šef te već sramoti pred ljudima, tako da jedna sramota više manje. Drugo šef te ne smatra glupim, nego prikriva svoju glupost a maltretira zato da te ubija u pojam jer dok ti razmišljaš zašto on to radi, griješiš na poslu ili bar nemaš vremena vidjeti kako stvari tako da je njegova pozicija sigurna.= Citat =:
Izvorno postao PhytoSculpt
A s obzirom da Chessmaster piše da su probali, samo pokazuje da šef nije na svom mjestu zbog sposobnosti nego zbog podobnosti (da ne pišem ulizivanja).
Ostaje samo ono kaj je Erika napisala , naravno prilagođeno situaciji ili sjeti se da imaš dva uha. Kroz jedno unutra kroz drugo van.
Uopće ne mora bit. Recimo ti imaš hrpu love i pokreneš bizniz za koji plaćaš duge da ga znaju radit. Npr. otvoriš kliniku, a pojma nemaš o medicini, ali zato zaposliš one koji imaju pojma.= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Ako 'ne znaš' napraviti posao za koji si plaćen i koji bi navodno trebao znati, onda ti šef ima pravo pred svima (svjedocima koje si naveo) dati otkaz zbog nesposobnosti. To bi bila dobra reakcija. :)= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
ljudi koji zlostavljaju druge ljude su frustrirani ljudi i nisu sretni u životu. moguće je da to što rade rade pomalo nesvjesno, a gorčina koja dopire iz njih je gorčina vlastitog neuspjeha bilo kakve vrste.
najbolje rješenje je odvažiti se i upozoriti, ali na samo, da se dotična osoba ne nađe ugrožena, inače je "ili ja ili ti". ako nastavi onda radikalnije metode......
Slijedom tvoje tvrdnje svakom onom tko zatraži savjet i prizna na nešto ne zna treba dati otkaz, zar ne? Čemu onda upravo liječnici imaju konzilije i međusobno se savjetuju? Plaćeni su da liječe ljude, ako traže savjet od kolege ili šefa odjela onda im treba dati otkaz jer su nesposobni, zar ne ;)?= Citat =:
Izvorno postao whiteboy
Nitko normalan neće tražiti pomoć za neku sitnicu, ali u svakom poslu postoje trikovi koji se saznavaju i uče s vremenom. Upravo na takvim stvarima može se najbolje procijeniti nečije stvarno znanje iz prakse, a ne samo dobro ili čak i loše blefiranje
Istina je da mogu, ako imam love, otvoriti i kliniku, ali isto tako s obzirom da nisam stručan u tom području moram zaposliti stručnjaka da mi vodi tu kliniku. Ostali zaposlenici imaju njega za šefa, a ne mene. Ja sam samo vlasnik.
Znam ja sve to, ali sam to namjerno napisao upravo zato kaj si ti tako postavio - radnik napravi SVOJ posao do pola i tu stane, a zbog točno tog posla je i zaposlen u dotičnoj firmi. Stvari su tu jasne - ne zadovoljava osnovne uvjete potrebne za odrađivanje svog posla - doviđenja.= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Inače medicina nije tako jednostavna jer tu NIKAD 2+2 nije jednako 4. Tu se ne radi o popravku stroja za koji postoji šema, već o ljudima od kojih svaki reagira specifično na bolest/terapiju/dijagnostički postupak, a šeme ne postoje jer fizijologija procesa je u mnogim slučajevima na žalost još nepoznata (bez obzira na napredak), pa je i normalno da se ovdje mora raditi timski. No velim, ako nije riječ o timskom poslu, već netko mora napraviti od X djelova jednu cjelinu, za koju ima šemu, a zaposlen je na temelju toga da to zna napraviti, onda nema šta više raditi u toj firmu ako ne zna to napraviti.
Ne mora bit tako. A i da je, ti opet kao šef ovom stručnom suradniku možeš srat, samo zato kaj si šef. Pa dereš cost-effective po njemu i boli te za medicinu. Istina da će to prije ili kasnije osjetiti pacijenti pa tvoja klinika neće imati dobru reputaciju, ali to je već drugi par rukava... no poanta ostaje, možeš biti nestručan šef.= Citat =:
Izvorno postao Sljaka
Dobro to su sad varijacije na temu ;D
Mislim da nitko nije toliko blesav da si ugrozi posao. Bez uvida u konkretnu situaciju nemoguće je dati konkretan savjet. Može se samo dati nešto općenito i na osnovi svog iskustva, a onaj kome je to potrebno mora savjete prilagoditi svojoj situaciji.
A kad smo već kod šefova, mrtav šef je najbolji šef :lol:
mislim iz pozicije radnika ili sefa svejedno -ako nesto neznas konzultiras se s timom a dobar tim funkcionira kao jedna jedinka i rijesenje se najde brzo i ucinkovito-bitno da je tocno i dakle na vrijeme
zlažem se :)
Slažem se, ali to ti funkcionira tamo gdje mobinga nema!!!!!= Citat =:
Izvorno postao abd
uvijek se trudim svojim nastupom ukloniti svaki pokusaj stvaranja nelagodne atmosfere na radnom mjestu bilo prema podredjenima (imam svapsku tipkovnicu-ebi ga) bilo prema nadredjenima:)= Citat =:
Izvorno postao Chessmaster